63 téq CO₂ d'impact direct, 993 heures de formation, 31 projets sur 8 ans : voici les chiffres du premier Rapport ESG d'Aciers Grosjean. Un bilan rigoureux qui transforme un engagement en résultats mesurables.
Qu'est-ce que l'ESG et pourquoi s'y engager ?
L'ESG — Environnement, Social, Gouvernance — est un cadre d'évaluation permettant aux entreprises de mesurer leur impact au-delà du seul critère financier. Pour un groupe industriel comme Aciers Grosjean, présent sur quatre sites (Mont-sur-Marchienne, La Louvière, Tournai et Marville), cela signifie rendre compte de son empreinte carbone, de ses pratiques sociales et de sa gouvernance de façon structurée et transparente.
C'est le GTI ESG — Groupe de Travail Interne — qui a piloté l'ensemble de la démarche, de l'analyse de matérialité jusqu'à la rédaction du rapport, avec l'appui d'Ascentis Consulting et du bureau d'études DelPower pour le bilan carbone.
Une méthodologie rigoureuse : 112 points de contrôle
Le rapport repose sur 112 points de contrôle organisés autour de trois dimensions : Mesurer / Agir / Transformer. La répartition couvre 46 points pour l'environnement, 39 pour le social et 27 pour la gouvernance. Une analyse de matérialité — questionnaires internes et externes — a permis d'identifier les enjeux prioritaires pour le Groupe et son écosystème (clients, fournisseurs, collaborateurs).
Le référentiel utilisé pour le bilan carbone est le GHG Protocol, standard international reconnu couvrant les Scopes 1, 2 et 3.
Les chiffres clés 2023
Pilier Environnement : agir sur le carbone
Le Scope 3 (matières premières, transport, trading) représente 99,45 % des émissions totales — un chiffre révélateur du poids de la chaîne d'approvisionnement dans l'industrie sidérurgique. Les 63 téq CO₂ d'impact direct (Scopes 1+2) constituent le levier d'action prioritaire à court terme.
Actions concrètes en cours ou planifiées :
- Panneaux photovoltaïques supplémentaires sur les sites du Groupe
- Éclairage LED avec détecteurs de présence dans tous les halls
- Transition du parc automobile vers l'hybride et l'électrique
- Récupération et réutilisation des eaux pluviales
- Valorisation des déchets métalliques avec Groupe Comet
- Plantation d'arbres fruitiers et mellifères, prairies fleuries
L'objectif à terme : atteindre la neutralité carbone, en cohérence avec les engagements européens et les réglementations wallonnes.
Pilier Social : 993 heures de formation et bien-être
Le volet social est l'un des points forts du Groupe. Les 993 heures de formations couvrent tous les départements : production, commercial, logistique, RH, gestion, service clientèle, trading et communication. Le SIPPT (Service Interne pour la Prévention et la Protection au Travail) coordonne les audits réguliers et les protocoles de sécurité spécifiques aux activités industrielles.
La Roadmap sociale prévoit notamment la généralisation du droit à la déconnexion, la flexibilisation des horaires selon les situations personnelles, et des programmes de prévention santé et d'ergonomie — en phase avec les Objectifs de Développement Durable de l'ONU.
La Roadmap ESG 2022–2030 : état d'avancement
31 projets répartis en trois piliers, sur l'horizon 2022–2030. Taux de réalisation à mi-2025 :
Télécharger le Rapport ESG 2023
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Demander un devisQuestions fréquentes sur notre rapport ESG
Qu'est-ce qu'un rapport ESG pour une entreprise sidérurgique ?
Un rapport ESG mesure les performances sur trois axes : l'environnement (émissions CO₂, énergie), le social (conditions de travail, formation, sécurité) et la gouvernance (transparence, éthique). Pour Aciers Grosjean, ce rapport constitue notre premier bilan formel de responsabilité.
Comment Aciers Grosjean mesure-t-il son bilan carbone ?
Notre bilan carbone 2023 a été réalisé selon la méthodologie GHG Protocol, distinguant les émissions directes (Scope 1 : combustion de nos installations) et indirectes (Scope 2 : électricité). Ce bilan est la base de notre feuille de route de réduction des émissions.
Quels engagements sociaux sont présentés dans le rapport ?
Le rapport met en lumière nos 993 heures de formation dispensées aux collaborateurs, nos actions en matière de sécurité au travail et notre politique de bien-être en entreprise.
Le rapport ESG est-il disponible en téléchargement ?
Oui, le rapport ESG complet d'Aciers Grosjean 2023 est disponible en téléchargement au format PDF via le lien en bas de cet article.
Y aura-t-il un rapport ESG pour 2024 et au-delà ?
Oui. Ce premier rapport 2023 pose les bases d'un suivi annuel. Nous prévoyons de publier un rapport ESG chaque année avec des indicateurs comparables pour rendre compte de notre progression vers nos objectifs durables.
